Gérer les conflits

Gérer les conflits au sein d’un groupe de musique nouvellement formé demande avant tout une communication ouverte et respectueuse. Il est important que chaque membre puisse exprimer ses idées, ses attentes et ses frustrations sans crainte d’être jugé. Définir dès le départ des règles claires sur la prise de décision, les rôles de chacun et les objectifs du groupe permet de limiter les malentendus. En cas de désaccord artistique ou organisationnel, chercher un compromis et se recentrer sur le projet commun aide à maintenir une bonne dynamique. Enfin, prendre du recul, rester à l’écoute et privilégier l’esprit d’équipe contribue à transformer les conflits en occasions de progression collective.